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FONDI INTERPROFESSIONALI PER LA FORMAZIONE GRATUITA

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I fondi interprofessionali, ad esempio FORMAZIENDA, FONDIMPRESA, FONARCOM, Ecc... finanziano piani formativi per soddisfare i bisogni delle MPMI (Micro-piccole-medie imprese) che sentono l'esigenza di valorizzare i propri dipendenti o colmare delle lacune nella formazione di questi ultimi.

Chi può usufruire della formazione gratuita

Tutte le aziende rientranti nella definizione di micro - piccole - medie imprese, ovvero con un numero di dipendenti inferiore a 250 ed un fatturato annuo non superiore a 50 milioni di euro.

Temi della formazione finanziata

I temi possono riguardare materie fondamentali per lo sviluppo competitivo delle aziende aderenti, ad esempio:

Sicurezza sul lavoro (D. Lgs 81/08);
Organizzazione aziendale;
Qualità, ambiente, norme ISO, OHSAS, Privacy RE 679/16;
Business English;
Innovazione tecnologica di prodotto e di processo;
Innovazione dell'organizzazione;
Digitalizzazione dei processi aziendali;
Commercio elettronico;
Contratti di rete;
Internazionalizzazione;
Ecc...

Modalità didattiche

Nei piani formativi finanziati è possibile utilizzare modalità didattiche come:

Formazione di aula

tradizionale metodologia di formazione contenutistica;

Training on the job

formazione di gruppo e sul campo finalizzata ad un duplice obiettivo: apprendimento di competenze e soluzione di problemi gestionali e operativi dell'organizzazione;

Coaching

formazione individuale finalizzata allo sviluppo di competenze manageriali.

Cosa offre Studio Amich

Studio Amich si avvale di un team di professionisti e di partnership con importanti società per la gestione dei processi di formazione. Lo Studio può sgravare l'Azienda anche dalle attività aministrative dei progetti finanziati, notoriamente complesse ed articolate.

In particolare l'attività, erogata gratuitamente, comprende:

1) consulenza per la scelta del finanziamento;
2) analisi dei fabbisogni formativi in azienda;
3) stesura dei piani formativi;
4) presentazione dei piani formativi al fondo di adesione;
5) sviluppo ad hoc di interventi formativi;
6) gestione degli aspetti burocratici ed amministrativi;
7) certificazione delle competenze raggiunte con rilascio attestati.

Per approfondire l'argomento leggi l'articolo relativo ai fondi interprofessionali sul nostro blog.

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