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Anche le piccole imprese e le microimprese (con meno di 10 dipendenti) possono aderire a Fondimpresa.
Spesso sono proprio queste ultime a pagare maggiormente lo scotto della crisi economica in atto.
La Formazione erogata gratuitamente attraverso i fondi interprofessionali (Es. Fondimpresa) rappresenta un'ottima opportunità per soddisfare il fabbisogno formativo anche in ambito requisiti cogenti (es. Sicurezza sul lavoro).
Di seguito un video:
https://www.youtube.com/watch?v=__9zu8YJXdU
Buon lavoro a tutti.
www.studioamich.it
www.studioacademy.it
Oggi vorrei parlare di opportunità di risparmio per le aziende.
Questa esigenza è sentita, soprattutto per le piccole imprese, nell’ambito dei corsi obbligatori, ad esempio quelli riguardanti la formazione in ambito sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08), oppure in ambito privacy per la formazione degli incaricati al trattamento dei dati (D. Lgs. 196/03).
Da qualche anno vi è la possibilità di ottenere formazione in maniera del tutto gratuita per le imprese.
Ciò avviene mediante l’utilizzo di fondi interprofessionali che finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, per soddisfare i bisogni delle aziende che hanno l’esigenza di formare e valorizzare i propri dipendenti.
Sono sistemi promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici accordi stipulati tra organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori e possono essere istituiti per ogni settore economico dell’industria, dell’agricoltura, del terziario, del’artigianato e prevedono anche percorsi formativi individuali.
Sempre più aziende ottengono formazione gratuita con questo sistema.
Contattaci per informazioni e per iscrivere subito la tua azienda.